Que no te pase lo mismo: Despiden al papá de una Youtuber que le grabó su iPhone X
A veces como padres olvidamos las reglas de la empresa donde trabajamos por dar a nuestros hijos todo lo que nos pidan sin medir las consecuencias. Si no lo crees te cuento lo que le pasó al papá de una Youtuber que grabó el iPhone X antes de su lanzamiento oficial.
En toda empresa lo que siempre va existir son los reglamentos internos o políticas internas laborales las cuales son las normas establecidas en la que debe sujetarse el jefe y sus trabajadores.
Es muy importante cumplirlas para que de esta forma evitarnos las sanciones que pueden ser desde una llamada de atención hasta una sanción mayor como es el despido.
Si bien al momento de firmar nuestro contrato se nos informa sobre la existencia de este reglamento, muchos ni por curiosidad se han tomado el tiempo de leerlas, por eso es muy necesario informarnos de cuáles son los reglamentos internos de la empresa donde laboremos.
Conocer estas normas de seguridad evitará cometer alguna imprudencia por nuestra parte y no terminar siendo sancionados o en el peor de los casos ser despedido.
Estos casos han sucedido también hasta en instituciones deportivas como en el caso de jugadores de fútbol, donde algunos de ellos han tenido que pagar multas millonarias con el club que los contrato por haber faltado alguna norma o reglamento.
Ahora le contaremos un caso que sucedió hace poco en la sede de Apple, en la sede general de la empresa en California, Estados Unidos, donde la compañía se encontraba a pocos días del lanzamiento del nuevo iPhone X, y que de pronto en Youtube, se dió a conocer que un vídeo que nos mostraba al iPhone X y sus nuevas características.
Si el video había sido subido por una joven hija de un trabajador de dicha empresa, violando una de las normas de la empresa que prohíbe enseñar los nuevos dispositivos antes de su lanzamiento. Debido a esto Apple despidió a su trabajador por su falta grave.
Amelia Peterson es el nombre de la joven que grabó video cuando visitó a su padre en Apple Campus, y que gracias a su padre que le entrego el iPhone X subió su video a su canal donde rápidamente se convirtió en viral. Grave error para este importante empleado de Apple que al grabar su hija este nuevo dispositivo dejó ver datos importantes de la empresa como próximos lanzamientos, aplicaciones y un codigo de seguridad QR todo dentro de las instalaciones de la compañía, donde estába estrictamente prohibido grabar dichas imágenes.
Una vez que la compañía Apple se enteró de la publicación del video, pidió a la joven que lo elimine inmediatamente, siendo esto demasiado tarde pues ya había sido subido en otras cuentas de usuarios de Youtube.
Después de esto Apple tomo la drástica decisión del despido del trabajador por violar las normas de la compañía, a pesar que él trabajó durante casi cuatro años como ingeniero en la creación de Apple Pay.
Esta imprudencia por parte de Amelia fué un error grave que ni su propio padre pudo impedirlo, mostrando códigos QR que están disponibles sólo para empleados de la compañía, incluso al abrir la App de notas se pueden observar los nombres clave de los productos no lanzados de Apple.
Después de esto este hecho Amelia subió un video en donde se lamenta de este “inocente error” que ella hizo pues según ella desconocía de esta norma de Apple y entre llantos pidió a los usuarios que respeten a su padre.
Tomando este caso como ejemplo para siempre conocer las normas que se rigen en la empresa que laboremos, para de esta forma evitar cometer alguna falta y no ser despedidos por desconocer de estas.
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Es muy importante cumplirlas para que de esta forma evitarnos las sanciones que pueden ser desde una llamada de atención hasta una sanción mayor como es el despido.
Si bien al momento de firmar nuestro contrato se nos informa sobre la existencia de este reglamento, muchos ni por curiosidad se han tomado el tiempo de leerlas, por eso es muy necesario informarnos de cuáles son los reglamentos internos de la empresa donde laboremos.
Conocer estas normas de seguridad evitará cometer alguna imprudencia por nuestra parte y no terminar siendo sancionados o en el peor de los casos ser despedido.
Diversas marcas conocidas son bastante estrictas en hacer cumplir a sus trabajadores cada uno de sus reglamentos, pues sin importar el cargo o los años que este lleve trabajando en dicha empresa; si rompe alguna norma tendrá que ser sancionado de acuerdo a lo que dicte el reglamento.
Estos casos han sucedido también hasta en instituciones deportivas como en el caso de jugadores de fútbol, donde algunos de ellos han tenido que pagar multas millonarias con el club que los contrato por haber faltado alguna norma o reglamento.
Ahora le contaremos un caso que sucedió hace poco en la sede de Apple, en la sede general de la empresa en California, Estados Unidos, donde la compañía se encontraba a pocos días del lanzamiento del nuevo iPhone X, y que de pronto en Youtube, se dió a conocer que un vídeo que nos mostraba al iPhone X y sus nuevas características.
Si el video había sido subido por una joven hija de un trabajador de dicha empresa, violando una de las normas de la empresa que prohíbe enseñar los nuevos dispositivos antes de su lanzamiento. Debido a esto Apple despidió a su trabajador por su falta grave.
Amelia Peterson es el nombre de la joven que grabó video cuando visitó a su padre en Apple Campus, y que gracias a su padre que le entrego el iPhone X subió su video a su canal donde rápidamente se convirtió en viral. Grave error para este importante empleado de Apple que al grabar su hija este nuevo dispositivo dejó ver datos importantes de la empresa como próximos lanzamientos, aplicaciones y un codigo de seguridad QR todo dentro de las instalaciones de la compañía, donde estába estrictamente prohibido grabar dichas imágenes.
Después de esto Apple tomo la drástica decisión del despido del trabajador por violar las normas de la compañía, a pesar que él trabajó durante casi cuatro años como ingeniero en la creación de Apple Pay.
Esta imprudencia por parte de Amelia fué un error grave que ni su propio padre pudo impedirlo, mostrando códigos QR que están disponibles sólo para empleados de la compañía, incluso al abrir la App de notas se pueden observar los nombres clave de los productos no lanzados de Apple.
Tomando este caso como ejemplo para siempre conocer las normas que se rigen en la empresa que laboremos, para de esta forma evitar cometer alguna falta y no ser despedidos por desconocer de estas.
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